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Kongress

  • FRAUDMANAGEMENTforBANKS 2019

    Egal ob Mitarbeiter-Fraud, Identitätsdiebstahl oder Geldwäsche: Betrug wirft einen langen Schatten. Für die betroffenen Finanzinstitute bringt er hohe Geldstrafen, lässt ihren Aktienkurs abstürzen und vor allem zerstört er das Kundenvertrauen. Gute Gründe für Banken, sich mit neuen regulatorischen Herausforderungen und technologischen Möglichkeiten in der Betrugsprävention intensiv zu beschäftigen. Bei unserem zweitägigen Fachkongress FRAUDMANAGEMENTforBANKS beleuchten zahlreiche…

    Von Marlene Weber

  • RISKMANAGEMENTforBANKS 2019

    Bei unserem Kongress „RISKMANAGEMENTforBANKS 2019“ erfahren Sie aus erster Hand, wie Expertinnen und Experten der Branche mit regulatorischen Herausforderungen umgehen und technische Innovationen dazu nutzen, interne Prozesse zu vereinfachen und Risiken effizient zu verwalten. Barbara Glass und Peter Stemper, Vorstandsvorsitzender der Portigon AG, zeigen, wie man mit disruptiven Ansätzen das Geschäftsmodell der ehemaligen WestLB zukunftsfähig macht.…

    Von

  • INNOVATIONSforBANKS 2019

    „Die Bankbranche ist nicht innovativ“, lautet ein gängiges Vorurteil, dem wir auf unserem Kongress INNOVATIONSforBANKS etwas entgegensetzen werden. Unsere Referenten stellen Konzepte, Methoden und aktuelle Trends aus dem Innovationsmanagement vor und beweisen, dass es keineswegs an Kreativität und Innovationsgeist in Banken und Sparkassen mangelt. Außerdem berichten sie davon, welche Strategie das eigene Haus verfolgt, und…

    Von

  • SIGNATURTAG 2019

    Während die elektronische Signatur in den meisten europäischen Ländern längst zur festen Größe geworden ist, wird sie in Deutschland leider noch häufig mit Misstrauen beäugt. Doch es gibt Grund zur Hoffnung: Die Akzeptanz in Deutschland steigt ebenso stetig wie die Nutzungsmöglichkeiten der Signatur selbst. Denn durch die eIDAS und der damit verbundenen Aufhebung des alten…

    Von

  • newworkforfinance

    Das Thema Personal ist für Unternehmen ein essenzieller Faktor. Gerade in Zeiten der Digitalen Transformation sehen sich die Personalverantwortlichen vor einer großen Herausforderung. Besonders Führungskräfte im Bereich Banken und Finanzen stoßen in der Flut ihres Tagesgeschäftes oft an ihre Grenzen, was die Gewährleistung einer allumfassenden Mitarbeiterführung erschwert. Beginnend mit dem Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter bis…

    Von

  • COMPLIANCEforBANKS 2019

    Das Thema Compliance wird zwar in der Finanzbranche wahrscheinlich niemals „everybody‘s Darling“ werden, aber ist dafür heutzutage mehr denn je „everybody’s Business“. Neben dem häufig irreparablen Reputations- und Vertrauensschaden, der bei Compliance-Verstößen entstehen kann, sollten auch die immer schärfer werdenden Sanktionen (EU-DSGVO) Banken in der Ansicht bestärken: Compliance-Investitionen zahlen sich aus und sollten nicht nur…

    Von

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