Die Gesamtnachfrage nach Fachkräften im Bankensektor hat sich im 1. Quartal 2016 deutlich belebt. Der Gesamtindex stieg um elf Punkte auf jetzt 96 Punkte an. Dabei profitierten alle betrachteten Bereiche von der gestiegenen Nachfrage.
Durch die Digitale Transformation durchleben derzeit alle Unternehmensbereiche von Banken und Finanzdienstleitern einen Wandel. Auch das Recruiting ist davon betroffen. Inwieweit beeinflusst die Digitalisierung auch die HR-Abteilung? Und wie kann sie sich auf die neuen Gegebenheiten einstellen?