Frauen in Führungspositionen erhielten 2010 einen Bruttostundenverdienst von durchschnittlich 27,64 Euro. Ihre männlichen Kollegen hingegen erzielten Stundensätze von 39,50 Euro und bekamen somit einen Mehrbetrag von 30 Prozent. Die so genannte Gender Pay Gap fiel auch bei Technikern (30%) und akademischen Berufen (28%) überdurchschnittlich hoch aus.
Info von Statistisches Bundesamt – www.destatis.de
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