Mit guten Vorsรคtzen ist es ja immer so eine Sache. Was man noch vor dem weihnachtlichen Festgelage hoch und heilig gelobte, verwรคssert gemischt mit dem Neujahrs-Sekt auf der Zunge doch recht zรผgig und ist noch schneller wieder vergessen, hat man erstmal die letzten Konfettischnipsel aus dem Wohnzimmerteppich gezupft. Unser Vorsatz, in diesem Jahr mit gewohnt innovativen Fachkongressen, Webinaren und Foren noch nรคher an unseren Mitgliedern zu sein und unseren Netzwerkgedanken noch weiter zu spinnen, soll der gefรผrchteten Neujahrsmรผdigkeit jedoch nicht zum Opfer fallen.
Und so wurden im Laufe des letzten Jahres fleiรig Kรถpfe zusammengesteckt, Fachbeirรคte konsultiert, Ideen ausgetauscht und Feedbackbรถgen ausgewertet, um herauszufinden, was sich unsere Mitglieder wรผnschen und was wir noch besser machen kรถnnen. Das Ergebnis: gleich drei neue Fachkongresse zu den Themen Personal und Fรผhrung, Firmenkundengeschรคft sowie Kรผnstlicher Intelligenz in der Bankbranche. Sie betreten in ihrer spezifischen inhaltlichen Ausrichtung neues Terrain, zu dem wir Sie gerne mitnehmen mรถchten. Unsere Rakete ist vollgetankt und ihr Ziel ist ganz klar: hoch hinaus. Kommen Sie mit auf die Reise!
Firmenkundentag
Unser erster Halt ist der Firmenkundentag 2019 im Februar. Fernab vom Retail-Gedanken steht hier, wie der Name bereits verrรคt, alles im Zeichen des Firmenkundengeschรคfts. Denn wo Privatkunden die meisten ihrer Bankgeschรคfte mittlerweile per App auf dem Smartphone erledigen, benรถtigen Fragestellungen des Firmenkundenbereichs ungleich grรถรere Aufmerksamkeit, was die persรถnliche Beratung entgegen aller Digitalisierungstrends stรคrker in den Mittelpunkt rรผckt. Natรผrlich mรถchte man aber auch hier auf die neuesten digitalen Gimmicks nicht verzichten und die meisten Prozesse ganz komfortabel orts- und zeitunabhรคngig erledigen.
Wir haben daher Experten eingeladen, die Ihnen zeigen, wie sich ein optimales Zusammenspiel von Digitalisierung und persรถnlicher Betreuung speziell fรผr den Firmenkunden gestaltet und wie eigens fรผr diesen Kundenkreis entwickelte digitale Lรถsungen aussehen kรถnnen, z.B. der Firmenkunden-Robo-Advisor der European Bank for Financial Services GmbH, welcher von Adelheid Lanz, Leiterin Pension Management & Firmenkunden, vorgestellt wird.
Natรผrlich wird dieses hochkomplexe Geschรคftsfeld aber nicht nur aus der digitalen Perspektive beleuchtet. In spannenden Keynotes hรถren und sehen Sie ebenfalls, welche Up- und Cross-Selling-Potenziale sich Kreditinstituten hier bieten und welche gรคnzlich neuen Geschรคftsmodelle sie eventuell sogar ableiten kรถnnen. Darรผber hinaus kommt natรผrlich auch das Schreckgespenst Amazon nicht zu kurz, das mittlerweile ganz eigene Finanzierungslรถsungen fรผr Unternehmen anbietet und sich anschickt, Banken den Rang abzulaufen. Welche Rolle Fintech-Start-ups dabei spielen, diese Entwicklung zu Gunsten der klassischen Finanzhรคuser wieder zu drehen, erfahren Sie ebenfalls bei der ersten Ausgabe unseres Firmenkundentags am 07.02. in Kรถln.
newworkforfinance
Weiter geht es dann im Mรคrz zu newworkforfinance, dem ersten HR-Kongress speziell fรผr die Bank- und Versicherungsbranche. Wir sind stolz auf dieses neue Konzept, denn wir glauben, dass sich gerade Fรผhrungskrรคfte aus dem Bereich Banken und Finanzen mit einem so umfangreichen Tagesgeschรคft konfrontiert sehen, dass die Gewรคhrleistung einer allumfassenden Mitarbeiterfรผhrung oft an ihre Grenzen stรถรt.
Denn die Liste der Aufgaben von HR-Verantwortlichen ist lang, sei es der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter oder Prozesse wie das Onboarding oder die langfristige Bindung bewรคhrter Kรถpfe. Mit einem Programm, welches sich nur generell mit diesem komplexen Thema beschรคftigt, ist es deshalb nicht getan. Um zu verstehen, wie Arbeiten, Fรผhrung und Zusammenarbeit der Zukunft in der Finanz- und Versicherungswelt aussehen mรผssen, geben Vorstรคnde und Personalleiter fรผhrender Hรคuser auf unserer Bรผhne dezidierte Einblicke in ihre Arbeitsbereiche und warten mit innovativen Ansรคtzen auf.
So konnten wir zum Beispiel Christiane Hesse, Vorstandsmitglied fรผr Personal und Organisation bei der Volkswagen Financial Services AG, gewinnen. Sie verrรคt, was es mit dem โFS.START.UPโ, auf sich hat, welches die Fรถrderung des Unternehmertums mit Innovation und Kulturwandel verzahnt. Passend dazu untersucht Dr. Bernd Blessin, Leiter Personal, Recht, Compliance und Organisation bei der VPV Lebensversicherungs-AG, ob das viel besprochene Konzept Digital Leadership nur ein Mythos ist, oder wirklich funktionieren kann. Was muss Ihre HR-Abteilung in der unangenehmen Situation unternehmen, wenn auf einmal zu viele Mitarbeiter da sind? Hier weiร Marcus Hofer, Director HR-Transfermanagement bei der Commerzbank AG, Rat. Workshops und Podiumsdiskussionen bieten neben dem hochkarรคtigen Programm zusรคtzlich Raum zum Austausch und zur Vernetzung mit unseren Experten. Wirken Sie also auch als Teilnehmer aktiv mit am ersten HR-Kongress fรผr die Bank- und Finanzbranche vom 19. โ 20.03. in Kรถln, bleiben Sie am Puls neuster Entwicklungen und bringen Sie Ihre HR-Prozesse mit aktuellen Best-Practice-Beispielen nach vorn.
Mensch. Maschine. Bank. |
KI in der Finanzbranche
Wie sich Mensch, Maschine und Bank in Zukunft vertragen werden, erfahren Sie bei unserem letzten Neuzugang Mensch. Maschine. Bank. | KI in der Finanzbranche, der vom 24. โ 25.09. ebenfalls in Kรถln stattfindet. Die Beantwortung dieser Frage ist wichtiger denn je fรผr den Finanzsektor, tasten sich doch nach diversen Wirtschaftszweigen langsam auch Banken an Deep Learning, Robotics und neuronale Netze heran. Vorrangig sieht man hier die Chance, Prozesse effizienter zu gestalten.
Wรคhrend dies sicherlich eines der wichtigsten Anwendungsbereiche von Kรผnstlicher Intelligenz darstellt, sind damit lรคngst noch nicht alle Potenziale ausgeschรถpft, wie Ihnen unsere Experten zeigen werden, die wir aus verschiedenen Fachbereichen von Banken und Sparkassen zusammenbringen. Um einen grรถรtmรถglichen รberblick รผber mรถgliche Use Cases zu liefern, geben diese Einblicke in aktuelle Projekte und zeigen, wo Kรผnstliche Intelligenz bereits erfolgreich eingesetzt wird und welche Anforderungen dieses zunehmend automatisierte Arbeitsumfeld fรผr Sie als Mitarbeiter einer Bank bereithรคlt. Zentrale Begriffe wie Datenethik stehen darรผber hinaus ebenso zur Diskussion wie die allumfassende Frage, was Kรผnstliche Intelligenz รผberhaupt ist. Ausgewiesene KI-Experten werden hier Licht ins kรผnstliche Dunkel bringen, die wichtigsten Fragen beantworten und natรผrlich gemeinsam mit Ihnen diskutieren.
Daheim ist es doch am Schรถnsten?
Egal wie aufregend eine Reise doch war, idealerweise freut man sich am Ende auch immer ein bisschen auf zu Hause. Und so warten natรผrlich auch in diesem Jahr unsere altbewรคhrten โKlassikerโ darauf, von Ihnen besucht zu werden, um sich รผber die neuesten Trends Ihres Fachbereichs zu informieren, alte Kontakte aufzufrischen und neue zu knรผpfen. Fortschrittlich disruptiv wird es bei INNOVATIONSforBANKS im Mai. Seit mehreren Jahren rรคumen wir hier mit dem gรคngigen Vorurteil auf, die Bankbranche sei nicht innovativ. Auch dieses Mal haben wir kreative Kรถpfe groรer Finanzhรคuser und Querdenker junger Start-ups versammelt, die zeigen, wie die Zukunft der Branche aussehen kรถnnte.
Mit dabei sind unter anderem die Leiterin der comdirect Start-up Garage Jana Koch nebst Pressesprecher Geerd Lukaรen, Sven Siering, Leiter Digital Innovation Unit bei der Deutschen Leasing Gruppe und Nicole Jonat von der Postbank. Wie technische Innovationen dazu genutzt werden kรถnnen, Verbrechen im Finanzsektor nicht nur zu begehen, sondern auch zu verhindern, erfahren Sie bei FRAUDMANAGEMENTforBANKS im September. Zahlreiche Experten aus den Bereichen Compliance und Fraudmanagement rรผcken hier aktuelle Problemstellungen wie Geldwรคsche, Mitarbeiter-Fraud, Korruption und Datenschutz in den Fokus und stellen Lรถsungsansรคtze wie Machine Learning oder Kรผnstliche Intelligenz im Kontext der Betrugsprรคvention vor.
Wer jedoch lieber in die regulatorischen Tiefen des Finanz-Kosmos vordringen mรถchte, dem seien unsere Fachkongresse COMPLIANCEforBANKS und RISKMANAGEMENTforBANKS ans Herz gelegt, die mittlerweile bei vielen unserer langjรคhrigen Besucher zu Pflichtterminen geworden sind, um sich รผber Entwicklungen und Auswirkungen von MaRisk, MiFID II, DSGVO und Co. auszutauschen und Problemstellungen zu diskutieren.
Zusรคtzlich erwarten Sie natรผrlich auch wieder unsere BANKINGCLUB Foren, Abendveranstaltungen, die wir zusammen mit themenspezifischen Partnern in ganz Deutschland fรผr Sie konzipieren, um ganz gezielt einzelne Fragestellungen zu diskutieren. Ihr Arbeitsalltag lรคsst es gerade aber nicht zu, das Bรผro zu verlassen? Dann begrรผรen wir Sie gerne bei einem unserer zahlreichen Webinare, bei denen sich unsere Mitglieder ganz bequem vom Schreibtisch aus mit einem kompakten Wissensschub zu einem bestimmten Thema versorgen kรถnnen โ unkompliziert und kostenfrei.
Sie sehen, wir haben auch dieses Jahr viele interessante Pakete fรผr Sie geschnรผrt, um qualitativ hochwertigen und vor allem relevanten Content aus der Finanzwelt zu Ihnen zu bringen. Sie vermissen dennoch etwas, oder haben das Gefรผhl, mit einem bestimmten Thema der Ideale Gast auf der BANKINGCLUB-Bรผhne zu sein? Dann setzen Sie sich unter redaktion@bankingclub.de mit uns in Verbindung und sind vielleicht schon bald Sprecherin oder Sprecher auf einem unserer renommierten Events. Egal jedoch, ob als Kongressteilnehmer oder Speaker, online oder live โ wir freuen uns darauf, Sie schon bald bei uns begrรผรen zu dรผrfen!
Tobias Schenkel ist ehemaliger Redakteur beim BANKINGCLUB.