Jeder Arbeitnehmer, vor allem in der Bank- und Finanzbranche, hat sich wahrscheinlich schon einmal einem Bewerbungsverfahren unterzogen oder wurde mit etwas Glรผck an- beziehungsweise abgeworben. In letzterem Fall reicht es dann in der Regel, die รผblichen Modalitรคten zu klรคren und pro forma Unterlagen einzureichen. Es folgt eine Art Vorstellungsgesprรคch, obwohl klar ist, dass die vakante Stelle mit niemand anderem besetzt wird. Dies wรผrde der Volksmund wohl als โGlรผckโ bezeichnen und bleibt eher ein Einzelfall. Denn je รถfter sich jemand Bewerbungsverfahren โ oder neudeutsch Recruiting โ unterzieht, desto hรคufiger wird derjenige feststellen, wie unterschiedlich dieser Prozess in verschiedenen Unternehmen sein kann.
Die einen fรผhren Assessment-Center-Trainings durch, die nรคchsten fรผhren Vorstellungsgesprรคche nur telefonisch, um sich bestmรถglich nicht vom รคuรeren Erscheinungsbild des Bewerbers blenden zu lassen, und wieder andere bevorzugen das gute alte, klassische Verfahren. Aber warum einen handgeschriebenen Lebenslauf, wenn es doch ganz einfach via Mail geht und dazu noch ganz umweltfreundlich Papier spart. Dies sind alles nur Teilaspekte auf dem Weg zur Festanstellung: Bis ein potenzieller Arbeitnehmer es geschafft hat, hat er diverse Hรผrden zu รผberwinden. Dies klappt mal besser und mal schlechter, da es immer wieder darauf ankommt, wen man im Bewerbungsprozess, von Seiten des mรถglichen Arbeitgebers, vor sich sitzen hat.
So bleibt es nicht aus, dass manch eine Frau, trotz sehr guter Qualifikation abgelehnt wird, weil sie schon frรผh Mutter geworden ist. Schlieรlich wolle sie mit der neuen Stelle ja nur den Lebensunterhalt bestreiten, weiร zumindest der Personaler, der seiner Firma auf die Fahnen schreibt, besonders familienfreundlich zu sein. Und manchmal gibt es Arbeitgeber, die sich darรผber freuen. Ein idealer Mitarbeiter passt ins bestehende Team, verfรผgt รผber fachliche Kompetenz und vielleicht, nur ein wenig, auch รผber soziale.
Anna Sophia Stรถtzer, Jahrgang 1988, war von Februar bis November 2016 Redakteurin bei BANKINGCLUB. Sie studierte Kulturjournalismus und Technikjournalismus/PR in Kรถln und Bonn. Wรคhrend ihres Studiums sammelte sie praktische Erfahrungen in Hรถrfunk, TV- und Online-Journalismus sowie im Bereich Social Media.