Heutzutage mรผssen Architekten, griechisch = โoberste Handwerkerโ, nicht mehr nur Stein auf Stein bauen oder Gebรคude planen. Der technische Fortschritt schreitet voran und so entwickeln sich im IT-Bereich immer neue Berufe. Einer davon ist der IT-Architekt. Aus Ideen, Plรคnen, Entwรผrfen baut er reale IT-Landschaften.
IT-Architekten entwickeln also in Zusammenarbeit mit verschiedenen Spezialisten Lรถsungen und schรคtzen den Aufwand der Projekte. Das ist wichtig fรผr die Angebotserstellung. Sie fungieren als Berater bei strategischen Architekturen und Plattformen, nehmen aber auch an Projektgesprรคchen teil.
Dabei muss er ebenso wie ein echter Baumeister darauf achten, dass alles steht, passt und funktioniert. Damit das gelingt, mรผssen IT-Architekten den Blick fรผrs groรe Ganze haben und auch รผber die Gesamtheit der betriebswirtschaftlichen Strukturen gut Bescheid wissen.
Denn nur so kรถnnen fรผr das Unternehmen zielfรผhrende IT-Anwendungen entwickelt werden, die die Geschรคftsprozesse optimieren oder vereinfachen. Die Basis dafรผr ist eine Strategie, die vom IT-Architekt ausgearbeitet wird. Die grรถรte Schwierigkeit im Job besteht oft darin, einen Ausgleich zwischen verschiedenen Anforderungen und Erwartungen zu finden.
Was muss ein IT-Architekt kรถnnen?
Zunรคchst muss ein IT-Architekt fachlich gut ausgebildet sein und verschiedene Methoden kennen. Auรerdem hilft es, wenn man einen breiten Erfahrungsschatz mitbringt. Das heiรt also im Idealfall: eine Ausbildung oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik plus einige Jahre Berufserfahrung. Eine gesonderte Ausbildung gibt es nicht. IT-Architekten haben oftmals in unterschiedlichen Positionen oder als IT-Berater gearbeitet und dabei in der Regel auch bereits Teams gefรผhrt.
Ebenso ist Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gefragt. Denn im Job geht es hรคufig darum, zwischen Anwendern und Entwicklern zu vermitteln und den Kunden die mitunter komplexe Sachlage verstรคndlich darzulegen. Es ist ein Job mit viel persรถnlichem Kontakt.
Der Arbeitsalltag eines IT-Architekten ist also sehr vielfรคltig. Daher sind Offenheit fรผr Neues, Flexibilitรคt, Kreativitรคt und Eigenverantwortlichkeit wichtige Charaktereigenschaften fรผr alle, die den Beruf ausรผben mรถchten. Aber nicht nur die Technikaffinitรคt und -begeisterung spielt im Job eine Rolle. Denn ebenso mรผssen die wirtschaftlichen Zusammenhรคnge und Entwicklungen รผberblickt werden.
Alles in allem ist der Job eines IT-Architekten nicht wirklich stressfrei und man sollte sich auf รberstunden oder sogar Arbeit am Wochenende einstellen, da hier die beste Zeit fรผr Testlรคufe ist. Eine mรถgliche Kompensation bietet dafรผr das Gehalt. Das Einstiegsgehalt liegt etwa bei 3.500 bis 5.000 Euro im Monat und kann sich auf bis zu 5.000 Euro bis 8.000 Euro erhรถhen. Ebenso sind die Chancen auf dem Arbeitsmarkt mehr als gut.
IT-Architekten in der Finanzbranche
Mรถgliche Arbeitgeber fรผr IT-Architekten finden sich auch in der Finanzbranche. Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan, die Branche ist mitten in einer massiven Transformation. Auch hier steigt der Stellenwert und die Wertschรคtzung der IT rapide an. Doch die IT-Abteilungen in Banken und Versicherungen haben oft mit veralteten Legacy-Systemen zu kรคmpfen. Gleichzeitig sind sie einem hohen Zeitdruck ausgesetzt.
Und natรผrlich hat sich auch bei den Kunden einiges verรคndert: Sie wollen es digital, schnell und einfach. Neue Produkte oder Lรถsungen in alte Systeme zu integrieren, ist oftmals sehr mรผhsam und kostet viel Zeit und Geld.
Das wollen Banken als wirtschaftliche Unternehmen natรผrlich nicht. Sie mรถchten, dass die Betriebskosten im Rahmen bleiben oder sogar gesenkt werden. Doch je lรคnger die Systeme nicht modernisiert werden, desto massiver wird das Problem den Banken und den Versicherungen spรคter auf die Fรผรe fallen. Es ist also nicht empfehlenswert, die Entwicklung einer modernen IT-Architektur, die flexibel anwendbar ist, hinauszuzรถgern. Besonders, da das Plattformgeschรคft eine immer grรถรere Rolle spielt und auch รผber die Zukunftsfรคhigkeit eines Kreditinstituts entscheiden wird.
Entsprechend suchen Banken und Versicherungen auch bereits vermehrt nach diesen Talenten. Dabei bieten sie auch oft verschiedene Zusatzleistungen an, um diese gesuchten Spezialisten zu finden und zu halten. Als IT-Architekt lohnt es sich also, auch mal in der Finanzbranche nach Stellen zu schauen.
Daily-Highlights: Sie mรถchten mehr von unseren Dailys? Dann lesen Sie hier die Corona-Geschichte der Finanzbranche anhand von รberschriften oder erfahren Sie alles zur Grรผndung von Bayerns Privatnotenbank.
