- Mehr Meetings finden online statt.
- Das Home-Office wird fรผr viele zum Normalfall.
- โFรผhrungโ wird neu bewertet werden mรผssen in Home-Office-Zeiten.
- Die Digitalisierung der Branche bekommt einen gewaltigen Schub.
- Der Netzausbau bekommt ebenfalls einen gewaltigen Schub.
- Das heiรt dann hoffentlich: Es wird in Videokonferenzen weniger ruckeln.
- Bargeldloses Bezahlen bekommt einen weiteren Schub.
- In den meisten Unternehmen werden (neue) Pandemie-Plรคne erstellt.
- Das Wort โStresstestโ wird fรผr Banker 2020 eine besondere Bedeutung bekommen.
- Die Rรผcksichtnahme unter den Mitarbeitern wird zu- oder abnehmen โ je nach Unternehmenskultur.
- Das direkte Miteinander im Job wird sich teilen in โVor-โ und โNach-Corona-Zeitenโ.
- Neobanken und Fintechs werden neue Kunden gewinnen.
- Bankkunden werden aber vielfach den Wert einer Filiale vor Ort (mit echten Mitarbeitern) neu bewerten.
- Die Rolle von Aufsicht und Regularien wird sich neu austarieren.
- Vielen wird (wieder) bewusst, dass รถkonomische und gesellschaftliche Unsicherheit eine Konstante ist.
- Viele Menschen werden รผber die Balance zwischen Job und Familie neu nachdenken.
- Auch, weil Job und Familie im Home-Office direkt aufeinandertreffen.
- Manche Eltern erleben die Vorteile des Home-Office, andere werden sich freuen, wenn sie hin und wieder ins Bรผro dรผrfen.
- Vielen wird bewusst, dass Geld nicht alles ist (aber ohne ist es natรผrlich auch nichts).
+1: Die Zukunft kann kommen โ und sie wird kommen.
Von Thomas Friedenberger
Kennen Sie weitere Dinge, die nach der Corona-Krise auf Menschen, die in der Finanzbranche arbeiten, zukommen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail an redaktion@bankingclub.de
Thomas Friedenberger war bis Januar 2021 Chefredakteur beim BANKINGCLUB.