BANKINGNEWS Nr. 250

Leitartikel
Drum prüfe, wer sich ewig bindet…

Vor Jahrhunderten konnten sich die Mächtigen noch Pyramiden bauen lassen. Heute wollen sie sich mit Mega-Fusionen ein Denkmal für die Ewigkeit setzen. …weiterlesen

Editorial
250. Ausgabe
BANKINGNEWS feiert Ausgabe 250. Gegen Geschenke in Form einer Mitgliedschaft wehren wir uns nicht. Kuchen gibt es auch. Siehe unten.

Im Interview
Oliver Bohl, Leiter Digital Business Development, Payback
„Wir glauben an den Dreiklang aus Coupons, Sammeln und Bezahlen“

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Inhaltsverzeichnis

• Kopf des Monats: Josef Paul
• „Das Smartphone als zentraler Punkt der Shopping Experience“
• Fintech-World: LIQID – Whitebox – greenXmoney
• Miteinander stat gegeneinander – wie Fintechs und Banken eine Symbiose eingehen können
• Digitalisierung braucht situatives Denken
• Immobilienmonitoring – Entscheidender Baustein für Solvency II
• No risk, more fun
• IT-Outsourcing für Versicherungen
• Schauen Sie in den Himmel! Es ist eine Versicherungsdohne
• Genossenschaften für die Moderne der Generationen nach dem Internet
• Quo vaditis, Finanzberater in Deutschland?
• „Finanzberatung war, ist und wird nie kostenlos sein“
• „Geldanlage ist und bleibt Vertrauenssache“
• Banken als moderne Infrastrukturgeber für Start-ups
• Hersteller treiben Integration der Banken-Software voran
• BPM-Software richtig einsetzen
• „Wir müssen weg vom Wildwuchs der Systeme“
• Warum in die Ferne schweifen?
• „Raus aus der Kostenspirale“
• Digitales Cross-Selling: Die Bank als Investor
• Digitalisierung = Illegalisierung?
• Fraud: der menschliche Faktor
• Gemeinsam gegen Betrugsversuche
• Risikomanagement für Banken nimmt Fahrt auf
• Vergesst Online Banking und Mobile-Banking-Apps
• Lifestyle: Die Zigarettenspitze

Im Special „RECRUITING“:

• Eine Win-Win-Situation
• „Der Blick für das große Ganze“
• „Unsere Mitarbeiter sind die besten Markenbotschafter“
• Einsteigen, wo der Kunde und der Berater im Mittelpunkt stehen
• Wege des Recruitings
• Banken suchen deutlich mehr Personal
• Veränderung im Recruiting durch Digitale Transformation?
• Recruiting 4.0 – erfolgreiche Umsetzung in Banken