„Wir haben die Zeit zum Lernen genutzt“
Im BANKINGNEWS-Interview blickt Tanja Micheel, Chief Transformation Officer bei der Bank für Sozialwirtschaft, zurück und nach vorne. Sie spricht über Begeisterung für Veränderungen, Homeoffice-Müdigkeit, die neue Arbeitswirklichkeit und darüber, wie[…]
Bildungsprojekt: Banker gehen in die Schule
Kommen in der Schule die Themen Geld und Finanzen zu kurz? Eine vieldiskutierte Frage, die deutsche Banker mit „Ja“ beantworten[…]
Regulierungsimport
Im Jahr 1996 verließ Josef Ackermann die Credit Suisse und heuerte noch im gleichen Jahr bei der Deutschen Bank an.[…]
Strategische Vorteile durch Diversität
Diversity Management ist ein Business Case. Es geht um mehr als Gleichberechtigung und Chancengleichheit: Erfolg, Kreativität, Innovation, Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit[…]
Agile Organisationsentwicklung – Herausforderungen und Lösungsansätze
In der Bank für Sozialwirtschaft hat man erkannt: Auch in der Pandemie lässt sich eine Bank durchaus gut organisieren –[…]
Homeoffice: Führen von gesplitteten Teams
Flexible Arbeitsmodelle haben klare Vorteile: weniger Stress, mehr Freizeit.[…]
True Leadership
Autoren: Ingo Hamm, Wolf Bertram von Bismarck Preis: 34,99 Euro[…]
Erfolgsfaktor im Diversity Management
HR-Managerin Pauline von Gehlen über Wertschätzung, nachhaltige Veränderung im[…]
Diversität macht sich bezahlt
Chief Human Resources Officer Jessica Kung über Reichtum in[…]
„Ich glaube, dass es keinen Weg mehr zurück in den digitalen Status quo ante gibt“
Prof. Dr. Bernd Heitzer, Rektor der Hochschule für Finanzwirtschaft[…]
