Recruiting: Jetzt wird’s persönlich
Trotz latenter Wechselbereitschaft: Private Banking ist nach wie vor ein Bewerbermarkt. Was das fürs Recruiting bedeutet und wie Personaler reagieren sollten, beschreibt HR-Experte Boris Böttcher.
Wo die versteckten Talente sind
Digitalisierung verschärft den Wettbewerb um IT-Fachkräfte. Banken konkurrieren mit Technologieunternehmen und Start-ups um die klügsten Köpfe. Die ING geht jetzt[…]
Change your running system!
Manch etabliertes Unternehmen tut sich schwer, die Digitale Transformation anzugehen. Doch wer heute erfolgreich ist, kann morgen schon zu den[…]
Führen heißt Räume ausfüllen
Neue Arbeitswelt und digitale Transformation: Wie macht man das eigentlich in einer Sparkasse? Bei uns im Norden sagt man: „Der[…]
Digital Leadership gibt’s nicht
Leadership lässt sich als soziale Beziehung nicht digital abbilden. Dennoch muss sich Führung – u.a. durch die Digitalisierung angestoßen –[…]
Eine Frage des Mindset
Alle Mitarbeiter auf die Reise der digitalen Transformation mitnehmen?[…]
BANKINGCLUB-Radar: Die Organisation in digitalen Zeiten
Erstaunliche Ergebnisse im ersten BANKINGCLUB-Radar: Obwohl viele Banken heute[…]
