Frischer Wind bei der Bafin
Ein Kultur- statt Strukturwandel soll es sein: Seit ihrem verfehlten Eingriff beim Wirecard-Skandal hat die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (Bafin) mit einem Image als „zahnlosem Tiger“ oder „Papiertiger“ zu kämpfen. Von[…]
Homeoffice – Arbeitsmodell mit Perspektive?
Das Homeoffice hat sich in der Coronazeit als gängiges Arbeitsmodell etabliert. Doch wie gelingt erfolgreiches Arbeiten in den heimischen vier[…]
Resultate statt Riten
Arbeitgeber und Gewerkschaften müssen Partner sein, die konstruktiv an Lösungen arbeiten. Ein Rückfall in veraltete Eskalationsriten hilft am Ende keinem.[…]
Der Arbeitsplatz im Stresstest
Der neuste EBA-Stresstest ergab, dass Banken das Corona-Jahr 2020 gut verkraftet haben. Wie es um das Stresslevel Ihrer Mitarbeiter:innen steht,[…]
„Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.“ – Employee Monitoring nimmt zu
Mitarbeiterüberwachung weckt Erinnerungen an den Schlecker-Skandal: Die Drogeriekette fing sich Klagen und Negativschlagzeilen ein aufgrund heimlicher Videoaufnahmen von Mitarbeitern und[…]
Zu hohe Arbeitsbelastung durch Investment-Boom
Die Investmentbank Goldman Sachs streicht Milliardengewinne ein. Allerdings zu[…]
„Wir haben die Zeit zum Lernen genutzt“
Im BANKINGNEWS-Interview blickt Tanja Micheel, Chief Transformation Officer bei[…]
Bildungsprojekt: Banker gehen in die Schule
Kommen in der Schule die Themen Geld und Finanzen[…]
Strategische Vorteile durch Diversität
Diversity Management ist ein Business Case. Es geht um[…]
